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    <div class="col-md-12" style="margin-bottom:20px;background:#26B7DD">
        <h3>综合管理部门介绍</h3>
        <h4 style="text-align:center">一、一级部门</h4>
        <p>1.院长办公室</p>
        <p>布置、督办并检查落实上级指示和决定的执行情况；提出医院发展规划建议；医院年度工作计划和总结；会议管理；
            公文处理；综合协调；来信来访；档案、总值班、电话、文印、通讯、报刊收发管理等工作。</p>
        <p>2.党委办公室：</p>
        <p>宣传、执行党的方针和政策；落实党委制定的各项工作制度、规定；医院党委年度工作计划及总结；党建；职工的政治思想教育；
            贯彻执行知识分子政策和侨务政策；民主党派管理；文件收发、来信来访等工作。</p>
        <h4 style="text-align:center">二、二级部门</h4>
        <p>1.医保办公室：</p>
        <p>
            负责全院医保工作的实施、协调和管理工作；做好医保政策宣传、咨询工作，制订完善各项规章制度，使医保工作制度化、规范化；严格执行医保协议，负责医保病人医疗费用审核工作；督促医务人员严格执行医保政策的有关规定，发现问题，及时提出整改意见；
            积极与各级医保管理部门、经办机构沟通，对医保经办机构反馈的审核意见进行调查、核实、回复等工作。</p>
        <p>2.感染办公室：</p>
        <p>在医务部的领导下，具体负责制定医院感染管理规章制度；全院各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核；医院感染发生情况的调查、统计分析和报告；医院感染及相关危险因素的监测、
            分析和反馈；对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具进行审核，对其储存、使用及用后处理情况进行监督等工作。</p>
    </div>
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